Thành lập nhóm NCKH Tỉnh thức vị nhân sinh!

PCC Tỉnh thức – Ngày 29/04/2025, Nhóm Nghiên cứu Khoa học “Tỉnh thức vị nhân sinh” chính thức được thành lập với mục tiêu trở thành lực lượng tiên phong trong nghiên cứu ngộ độc tự tử. Nhóm quy tụ các bác sĩ, sinh viên và nhà nghiên cứu trẻ giàu nhiệt huyết, hướng tới xây dựng cơ sở dữ liệu khoa học, đề xuất giải pháp can thiệp y học – tâm lý – xã hội và lan tỏa kiến thức phòng ngừa tự tử cho cộng đồng. Với tầm nhìn quốc tế hóa, nhóm đặt mục tiêu kết nối mạng lưới nghiên cứu đa ngành trong và ngoài nước, công bố trên các tạp chí uy tín và phát triển mô hình hỗ trợ bệnh nhân sau ngộ độc. Nội quy hoạt động – được ban hành ngày 12/5/2025 và thông qua với tỷ lệ 100% – xác lập các giá trị cốt lõi: nhân văn, chính trực, kỷ luật, cầu thị và lan tỏa tích cực. Sự ra đời của nhóm đánh dấu bước tiến quan trọng trong hành trình xây dựng môi trường nghiên cứu chuyên nghiệp, sáng tạo và đầy cảm hứng vì sức khỏe tinh thần, thể chất và xã hội cho cộng đồng.

NỘI QUY NHÓM NGHIÊN CỨU KHOA HỌC

“Tỉnh thức vị nhân sinh”

Ban hành ngày 12/5/2025
(Được toàn thể thành viên thông qua: 8/8 – 100%)

I. TẦM NHÌN

Trở thành nhóm nghiên cứu mạnh – sáng tạo – bền vững – đầy cảm hứng nhân văn; góp phần tạo thay đổi tích cực trong phòng ngừa và điều trị ngộ độc tự tử tại Việt Nam và trên thế giới. Hướng đến quốc tế hóa: kết nối mạng lưới nghiên cứu liên quốc gia, hợp tác đa ngành, công bố trên các tạp chí uy tín. Xây dựng nhóm trở thành mô hình tiên phong kết hợp y học – tâm lý – xã hội – truyền thông – chính sách nhằm giảm tử vong và nâng cao sức khỏe tinh thần cộng đồng. Ngày thành lập nhóm: 29/04/2025. “Mọi lúc – mọi nơi: Khoẻ Vui Hạnh Phúc cho mọi người!”

II. SỨ MỆNH

Nghiên cứu – Hành động – Lan tỏa

1. Xây dựng cơ sở dữ liệu khoa học về bệnh nhân ngộ độc tự tử tại Việt Nam.

2. Phân tích yếu tố nguy cơ, đề xuất can thiệp từ cấp lâm sàng đến chính sách quốc gia.

3. Chuyển giao tri thức cho y tế công cộng, tâm lý học, công tác xã hội và truyền thông.

4. Nuôi dưỡng thế hệ trẻ: tạo môi trường nghiên cứu lành mạnh, tử tế và bền bỉ.

5. Thử nghiệm các mô hình xã hội mới:

   • Hỗ trợ tâm lý tại khoa Cấp cứu – Hồi sức – Chống độc

   • Phục hồi tinh thần sau ngộ độc

   • Truyền thông phòng ngừa tự tử dựa trên khoa học – nghệ thuật – công nghệ số.

III. GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Tất cả hoạt động tuân theo tinh thần “thiểu phục đa” và “ngũ hợp”: tinh gọn – hiệu quả – nhân văn – kỷ luật – bền bỉ.
5 giá trị cốt lõi:

1. Nhân văn – Tôn trọng con người
   Mỗi dữ liệu là một số phận. Nghiên cứu bắt đầu từ thấu cảm và hướng đến chữa lành.

2. Trách nhiệm – Chính trực
   Tự nguyện tham gia nhưng đã nhận việc phải hoàn thành. Minh bạch, trung thực, bảo mật tuyệt đối.

3. Kỷ luật – Hiệu quả
   Đúng giờ – đúng hạn – đúng cam kết. Làm ít nhưng chất lượng cao.

4. Cầu thị – Học hỏi không ngừng
   Sửa sai, học từ nhau, phản biện với tinh thần xây dựng.

5. Kết nối – Lan tỏa tích cực
   Mỗi thành viên là đại sứ học thuật và nhân văn của nhóm.

IV. CƠ CẤU NHÓM

• Trưởng nhóm: Định hướng, ý tưởng, truyền cảm hứng.

• Phó nhóm: Phản biện, nâng cao chất lượng học thuật.

• Tổng thư ký: Phân công – điều phối – kế hoạch – theo dõi tiến độ.

• Tiểu ban Khoa học: Viết bài, số liệu, học thuật, xuất bản.

• Tiểu ban Đối nội/Đối ngoại: Gắn kết, truyền thông, quà tặng, tinh thần.

• Tiểu ban Hậu cần: Phương tiện, ăn uống, tổ chức buổi họp – thực địa.

• Tiểu ban Tài chính: Thu – chi minh bạch, phát triển quỹ, chính sách.

V. CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN

1. Chiến lược 3 nguồn lực

• Chuyên môn: cấp cứu, hồi sức, độc chất, tâm thần, dịch tễ.

• Kết nối: viện – trường – bệnh viện – truyền thông – startup.

• Đổi mới sáng tạo: giải pháp hỗ trợ tâm lý – xã hội – công nghệ.

2. Nhân sự linh hoạt

Tuyển đúng người, đúng thời điểm. Mỗi thành viên đều có thể trở thành “leader nhỏ”.

3. Học thuật

• Hỗ trợ viết bài báo quốc tế.

• Hướng dẫn sinh viên từ cơ bản đến nâng cao.

• Seminar định kỳ: viết bài, thống kê, số liệu, tiếng Anh, hợp tác quốc tế.

4. Tài chính

• Minh bạch, công khai.

• Tạo nguồn thu từ chuyên môn, dịch thuật, phân tích số liệu, workshop, sách.

VI. Ý TƯỞNG MỞ RỘNG

• Tủ sách “Sống Sót” – ký sự bệnh nhân vượt lên số phận sau ngộ độc.

• Podcast “Sau Lằn Ranh Sự Sống” – câu chuyện bệnh nhân – bác sĩ – nhà tâm lý.

• Dashboard số liệu – cảnh báo xu hướng ngộ độc theo khu vực.

• Hội thảo cộng đồng hằng năm – chia sẻ sáng kiến và bài học.

• Hợp tác quốc tế: Nhật – Hàn – Canada – Mỹ – Châu Âu.

• Hội trại “Đồng hành với Sự sống” – chữa lành cùng bệnh nhân đã vượt qua ngộ độc.

VII. YÊU CẦU ĐỐI VỚI THÀNH VIÊN

“Tôn vinh điều tốt – Điều chỉnh điều chưa phù hợp”

1. Khen thưởng (Cộng điểm)

• Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

• Đúng giờ, đúng cam kết.

• Chủ động hỗ trợ đồng đội.

• Chia sẻ tri thức, kỹ năng cho nhóm.

• Đóng góp sáng kiến cải tiến.

• Đại diện nhóm phát biểu – viết bài – thuyết trình.

• Xử lý tốt các tình huống quá tải.

• Dẫn dắt tiểu ban hoặc mentoring thành viên mới.

Mức thưởng:

• Trưởng nhóm: +3 điểm

• Phó nhóm: +2 điểm

• Thành viên: +1 điểm

2. Nhắc nhở – Trừ điểm

• Chậm deadline không báo trước.

• Vắng họp/seminar không xin phép.

• Đi muộn quá 5 phút.

• Làm việc qua loa.

• Vi phạm bảo mật dữ liệu.

• Thái độ thiếu tôn trọng.

• Không cập nhật tiến độ.

• Từ chối nhiệm vụ không lý do.

• Tự ý thay đổi hoạt động nhóm.

Tổng kết điểm: 22h Chủ nhật.
Thảo luận – phản biện: thứ 5 và Chủ nhật.

VIII. TÀI CHÍNH

• Phí duy trì nhóm: 100.000 VNĐ/người/3 tháng.

• Làm thêm chuyên môn vào Thứ Bảy – Chủ Nhật (luân phiên minh bạch).

• Phát triển quỹ từ: phân tích số liệu, dịch thuật y khoa, nghiên cứu, viết sách…

IX. HIỆU LỰC

Nội quy áp dụng từ ngày 12/5/2025, được sửa đổi khi có kiến nghị và ≥50% thành viên biểu quyết.

BAN ĐIỀU HÀNH NHÓM

(Hà Nội, ngày 12/05/2025)